НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА

1.Письмо управления Алтайского края по образованию и делам молодежи №2876 от 08.04.2011

2. Перечень нормативных актов, рекомендуемый для подготовки к квалификационным испытаниям руководителей краевых государственных образовательных учреждений в форме собеседования

3. Приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи № 940 от 07.04.2011

4. Приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи № 772 Об утверждении «Административного регламента исполнения управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи государственной функции по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

5. Письмо от 21.02.2011 № 1276 Об аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений

6. Приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи № 330 от 14.02.2011

7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 5 мая2008 г. N 216н г. Москва "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"

8. Приказ № 626 от 14.03.2011 (смотреть документ word)

9. Приказ № 761 от 26.08.2010 "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей рководителей, специалистов и служащих работников образования"

10. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

11. О внесении изменений в приказ управления от 14.02.2011 №330

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

1. "Аттестацияпедагогических кадров", автор - Калашникова Н.Г., д.п.н., профессор

2. Процедура проведения квалификационных испытаний руководителя (заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения или другого должностного лица из числа руководителей) краевого государственного образовательного учреждения в форме собеседования

3. Примерные вопросы для проведения собеседования с заместителями директоров (заведующих) по административно-хозяйственной работе в ходе их аттестации

4. ОТЗЫВ о профессиональной деятельности, вновь назначенного руководителя краевого государственного образовательного учреждения

5. ОТЗЫВ о профессиональной деятельности, руководителя краевого государственного образовательного учреждения

6. Лист самооценки профессионализма и результатов деятельности заместителя директора (заведующего) по административно-­хозяйственной работе

7. Лист самооценки профессионализма и результатов деятельности руководителя (заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения или другого должностного лица из числа руководителей) краевого государственного образовательного учреждения (за исключением заместителя директора по АХР)

8. Критерии профессиональной компетентности и результативности деятельности заместителей руководителей краевых государственных образовательных учреждений по административно­-хозяйственной работе

9. Вопросы для собеседования с руководителями образовательных учреждений, подлежащих очередной аттестации на соответствие занимаемой должности (за исключением заместителей директора по административно – хозяйственной работе

10. Вопросы для собеседования с руководителями краевых государственных казенных (бюджетных) образовательных учреждений, подлежащих очередной аттестации на соответствие занимаемой должности (за исключением заместителей директора по административно – хозяйственной работе)

11.  Вопросы для собеседования с вновь назначенными руководителями краевых государственных образовательных учреждений, аттестуемых на соответствие занимаемой должности (за исключением заместителя директора по административно- хозяйственной работе)